Хронологія та стан задоволення вимог Профспілки працівників охорони здоров’я України до Уряду у сфері соціально-економічного захисту п

Хронологія та стан задоволення вимог

Профспілки працівників охорони здоров’я України до Уряду

у сфері соціально-економічного захисту працівників галузі

за період 2009-2014р.р.

Вимоги Профспілки

Станом

на 2009 рік

Станом на 2014 рік

Примітка

Надбавка за вислугу років

Не передбачено

Ö Виконано

З 1 січня 2010 року медичним працівникам виплачується надбавка за вислугу років в розмірі від 10 до 30 відсотків (постанова КМУ №1418 від 29.12.2009р.)

Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання відпустки

Не передбачено

Ö Виконано

З 1 січня 2012 року медичним працівникам виплачується матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час щорічної відпустки

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

Одноразова адресна допомога випускникам медичних ВНЗ

Не передбачено

Ö Виконано

З 1 січня 2012 року передбачена допомога випускникам медичних ВНЗ в розмірі 5 мінімальних заробітних плат при укладенні договору про роботу в сільській місцевості, сімейними та дільничними лікарями

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

Збереження заробітної плати при направленні на курси як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом

Не передбачено

Ö Виконано

З 1 липня 2011 року лікарям при направленні на курси підвищення кваліфікації зберігається заробітна плата за основним місцем роботи і за сумісництвом

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

Додаткова оплата працівникам протитуберкульозних закладів

Не передбачено

Ö Виконано

З 1 липня 2011 року медичним працівникам протитуберкульозних закладів виплачується:

- підвищення посадового окладу на 60 та 30 відсотків (залежно від заразної чи активної форми туберкульозу);

- надбавка за тривалість безперервної роботи в розмірі 60 та 40 відсотків посадового окладу залежно від стажу та форми туберкульозу

(Постанова КМУ №123 від 16.02.2011р.)

З 1 липня 2013 року виплачується матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань до 1 посадового окладу

(постанова КМУ №147 від 20.03.2013р.)

Додаткова оплата для молодшого медичного та технічного персоналу протитуберкульозних закладів

Не передбачено

Ö Виконано

З 1 січня 2013р. молодші медичні сестри отримали право на:

підвищення у зв'язку із роботою з туберкульозом (60 та 30 відсотків);

надбавку за безперервний стаж роботи до посадового окладу (60 та 40 відсотків) (постанова КМУ 3582 від 10.05.2012р.).

З 1 липня 2013 усі працівникам, які працюють із збудниками туберкульозу чи матеріалами, які їх містять, прибирають відповідні приміщення виплачується:

надбавка за вислугу років в розмірі від 10 до 30 відсотків (постанова КМУ №1418 від 29.12.2009р., постанова КМУ№174 від 20.03.2013р.)

матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань в розмірі до 1 посадового окладу (постанова КМУ №174 від (20.03.2013р.)

матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки (постанова КМУ №174 від (20.03.2013р.)

Зростання розміру мінімальної зарплати до рівня реального прожиткового мінімуму

Виконується частково, поступово внаслідок постійних та непростих переговорів та тиску профспілок

Підвищення розміру мінімальної заробітної плати:

В 2010р. - 6 разів: з 01 січня (869 грн.); з 01 квітня (884 грн.); з 01 липня (888 грн.); з 01 жовтня (907 грн.); з 01 грудня (922 грн.);

В 2011р. – 6 разів: з 01 січня (941 грн.); з 01 квітня (960 грн.), з 01 липня (960 грн.); з 01 вересня (960 грн.); з 01 жовтня (985 грн.); з 01 грудня (1004 грн.)

В 2012 році – 5 разів: з 01 січня (1073 грн.); з 01 квітня (1094 грн.); з 01 липня (1102 грн.); з 01 жовтня (1118 грн.); з 01 грудня (1134 грн.)

В 2013 році – 2 рази: з 01 січня (1147 грн.); з 01 грудня (1218 грн.)

В 2014 році: планувалося 2 рази ( 1250грн. з 1 липня та 1300 грн. з 1 жовтня) – проте на даний час підняття заморожено

Встановлення розміру І тарифного розряду на рівні мінімальної зарплати

Виконується лише частково, поступовим підняттям розміру І т.р.

(мотивація Уряду – відсутність коштів в держбюджеті)

Підвищення розміру І тарифного розряду для визначення посадових окладів медичних працівників:

В 2010р. - 5 разів: з 01 січня (555 грн.); з 01 квітня (567 грн.); з 01 липня (570 грн.); з з 01 жовтня (586 грн.); 01 грудня (600 грн.);

В 2011р. – 6 разів: з 01 січня (613 грн.); з 01 квітня (625 грн.), з 01 липня (635 грн.); з 01 вересня (641 грн.); з 01 жовтня (660 грн.); з 01 грудня (704 грн.);

В 2012 році – 6 разів: з 01 січня (773 грн.); з 01 квітня (794 грн.); з 01 липня (802 грн.); з 1 вересня (807 грн.) з 01 жовтня (823 грн.); з 01 грудня (839 грн.)

В 2013 році – 1 раз: з 01 січня (852 грн.);

З 1 грудня 2013 р. була досягнута домовленість між профспілками та Урядом про встановлення І т.р. на рівні 923 грн., проте в дію введена не була

В 2014 році: 852 грн. Підвищення заморожено

Додаткові надбавки працівникам екстреної медичної служби

Не передбачено

Ö Виконано

З 1 жовтня 2013 року медичним працівникам системи екстреної медичної допомоги виплачується:

- надбавка за особливий характер праці до 20%;

- надбавка за особливі умови праці до 20%;

- матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань в розмірі 1 посадового окладу

(постанова КМУ №199 від 27.03.2-13р.)

Надбавки за якість та обсяг виконуваної роботи працівникам первинної медичної допомоги

Не передбачено

Ö Виконано

(надбавки передбачені, проте ще не вступили в дію)

З 1 жовтня 2014 р. для медичних працівників первинної медичної допомоги передбачені:

- надбавка за якість виконаної роботи

- надбавка за обсяг виконаної роботи

( постанова КМУ від 30.12.2013 р. № 977)

Надбавка у розмірі 50% до посадового окладу для медичних працівників сільської місцевості

Не передбачено