Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

VII. Територіальні органи «Облпрофорганізації»

Для представництва і захисту інтересів членів «Профспілки» в органах державної влади та місцевого самоврядування, судових органах, об'єднаннях роботодавців та виконання вимог Статуту «Профспілки» та цього Положення первинні профорганізації «Облпрофорганізації» об'єднуються за територіальною ознакою - в районні, міські організації «Профспілки».

В районах, містах Львівської області на конференціях обираються районний, міський комітети профспілкової організації (або Ради), об'єднані (головні) профкоми, їх голови і ревізійні комісії.

Пленуми районних, міських комітетів профспілки проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на рік, засідання президій (рад голів профкомів) - в міру необхідності, але не рідше одного разу в квартал.

Строк повноважень виборних органів «Профспілки» усіх рівнів - 5 років.

Міські, районні організації «Профспілки

  • представляють і захищають інтереси членів «Профспілки», первинних організацій у відповідних органах державної влади і місцевого самоврядування, судових органах, об'єднаннях роботодавців, громадських організаціях,
  • забезпечують координацію і єдність дій первинних профорганізацій, профспілкових об'єднань, надають їм методичну, організаційну і юридичну допомогу та підтримку, контролюють виконання положень Статуту «Профспілки», цього Положення, рішень виборних органів «Облпрофорганізації»;
  • ведуть переговори і укладають угоди з органами місцевого самоврядування, беруть участь в підготовці і контролі за реалізацією регіональних угод, соціальних програм, домагаються включення в них пільг і гарантій працівникам охорони здоров'я;
  • координують роботу профспілкових комітетів по укладанню колективних договорів і угод згідно Законів України «Про колективні договори», «Про охорону праці»;
  • відповідно до законодавства здійснюють громадський контроль за дотриманням в регіоні трудового і житлового законодавства, інших нормативних актів, що стосуються питань оплати праці, зайнятості, зміни форм власності, надання комунальних послуг, відповідних пільг і компенсацій, допомоги малозабезпеченим та інше, вносять пропозиції та вимоги до органів державної влади і місцевого самоврядування щодо припинення дії та відміни актів чи рішень, прийнятих з порушенням чинного законодавства, в разі необхідності захищають права та інтереси членів профспілки в судових органах;
  • організують і проводять в регіоні мітинги, упереджувальні страйки та інші акції в підтримку вимог трудящих;
  • взаємодіють з депутатськими групами, комісіями в питаннях прийняття і реалізації законів, інших актів і рішень, що стосуються пріоритетного розвитку охорони здоров'я, її фінансового і матеріального забезпечення, трудових, професійних і соціальних гарантій працівників галузі;
  • спільно з органами управління фонду соціального страхування координують роботу рад і комітетів профспілки по формуванню і використанню коштів соціального страхування, організують санаторно-курортне оздоровлення і відпочинок членів профспілки та їх сімей;
  • організують виконання профспілкового бюджету, самостійно в межах кошторису встановлюють чисельність і умови оплати праці працівникам апарату, доплат нештатним працівникам профспілкових органів, створюють фонди, каси взаємодопомоги;
  • сприяють розвитку фізкультури, спорту, туризму, самодіяльної художньої і технічної творчості;
  • проводять навчання профспілкового активу, узагальнюють і поширюють кращий досвід профспілкової роботи.


В період між пленумами районних, міських територіальних виборних органів «Облпрофорганізації» постійними керівними органами є президії, виконкоми, або Ради голів, які обираються на організаційних пленумах (засіданнях).

До їх складу входить за посадою голова профспілкового органу. Кількісний склад визначається відповідним профорганом. Засідання проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Керує роботою голова профоргану.

Президії, виконкоми, Ради голів територіальних органів профспілки:
розглядають питання профспілкової діяльності;

  • здійснюють керівництво постійними і тимчасовими комісіями профспілкових органів;
  • заслуховують звіти про роботу керівників підпорядкованих профорганів;
  • забезпечують підготовку і проведення пленумів (засідань) профорганів;
  • затверджують функціональні обов'язки працівників апарату та правила внутрішнього трудового розпорядку;
  • в межах кошторису приймають рішення про преміювання профактиву і керівників профорганів, надання членам профспілки матеріальної допомоги, виділення коштів на проведення культурно-масової і фінансово-господарської діяльності, придбання путівок на санаторно-курортне оздоровлення та відпочинок;
  • здійснюють оперативне керівництво та організацію звітів і виборів профспілкових органів, колдоговірної кампанії.

Голова територіального профспілкового органу:

  • головою виборного органу районної, міської організації «Профспілки», як правило, обирається особа з вищою медичною освітою;
    обирається і звільняється на профспілкових конференціях на термін повноважень виборного органу;
  • в окремих випадках, передбачених трудовим законодавством, рішення про звільнення з посади голови профспілкового органу може прийматись на пленумі (засіданні) цього органу, а за власним бажанням - рішенням президії.
  • Обрання голів профорганів замість вибулих проводиться на пленумах (засіданнях);
  • Організовує виконання рішень профспілкових органів;
    представляє без довіреності профспілку в органах державної влади, місцевого самоврядування, судових органах, в об’єднаннях роботодавців, в громадських організаціях;
  • затверджує штатний розпис, приймає та звільнює з роботи працівників виконавчого апарату;
  • організовує роботу виконавчого апарату;
  • бере участь у колективних переговорах щодо укладання регіональних галузевих угод і підписує їх, організовує контроль за виконанням угод та колективних договорів;
  • забезпечує надання членам профспілки безкоштовної юридичної допомоги, здійснює їх особистий прийом;
  • підписує рішення президії, несе відповідальність за належну організацію діловодства, достовірність статистичних звітів та інших документів, своєчасне подання їх до вищих профспілкових органів, за збереження документів та передачу їх в установленому порядку до архіву.
  • Розпоряджається коштами територіального органу профспілки в межах асигнувань, передбачених бюджетом.
  • Виконує інші функції, що випливають із завдань «Профспілки».

 

 

Актуально

Реформи охорони здоров’я України....

Приймальня

Новини

19.04.18
Відбулося засідання Центрального комітету Професійної спілки працівників охорони здоров’я України
18.04.18
Увага! Конкурс
усі новини

Календар подій

Попередні April - 2018 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 01
02
03
04
05060708
09101112
13
1415
1617
18
192021
23242526272829
30 

Фотодокументи