Пропозиції Профспілки працівників охорони здоров’я

Пропозиції

Верховна Рада України

Пропозиції

Профспілки працівників охорони здоров’я України до проекту

Рекомендацій парламентських слухань на тему: «Сучасний стан, шляхи і перспективи реформи у сфері охорони здоров’я»

Профспілка працівників охорони здоров’я України з метою забезпечення правового та соціально-економічного захисту працівників охорони здоров’я в умовах реформування галузі пропонує до проекту Рекомендацій парламентських слухань включити наступні положення:

« рекомендувати:

1. Верховній Раді України:

1.1. Внести зміни до Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» щодо виключення із пункту 4 Прикінцевих положень Закону норм, обмежуючих виконання у повному обсязі пунктів ж) та ї) статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я.

1.2. При ухваленні Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» передбачити норми з відповідним забезпеченням видатків коштами щодо:

· збільшення фінансування галузі до законодавчо встановленого рівня, але не нижче 7% від ВВП;

· встановлення базового посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати;

· реалізації у повному обсязі п. «ї» статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я щодо права медичних, фармацевтичних працівників сільської місцевості та селищ міського типу, пенсіонерів з їх числа на безплатне користування житлом з освітлення і опаленням;

· надання кредитів на будівництво (придбання) житла для медичних працівників;

· виконання програм і заходів, спрямованих на соціальний захист медичних працівників в умовах реформування системи охорони здоров'я;

· реалізації законів України «Про екстрену медичну допомогу» та «Про порядок проведення реформування системи охорони здоров'я у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та місті Києві» щодо придбання автомобілів швидкої медичної допомоги; матеріально - технічного забезпечення закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу; формування госпітальних округів; забезпечення підвищення оплати праці та рівня соціальних гарантій працівникам екстреної медичної допомоги та первинної ланки; щодо права на захист від протиправного посягання на життя і здоров’я працівників бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги під час виконання службових обов’язків.

1.3. Внести зміни до:

1.3.1. Основ законодавства України про охорону здоров'я щодо:

· встановлення медичним (фармацевтичним) працівникам:

- надбавки за престижність праці у розмірі 20 % посадового окладу;

- надбавки за роботу в закладах охорони здоров’я, розташованих у селах

та селищах міського типу в розмірі 50% до посадового окладу;

- підвищеного рівня пенсійного забезпечення у розмірі 80 відсотків

заробітної плати.

· виплати працівникам державних, комунальних закладів охорони здоров'я:

- допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі

посадового окладу;

- щорічної грошової винагороди у розмірі до одного посадового окладу за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов'язків.

· збереження за медичними працівниками при переведенні на іншу посаду або інший заклад (у разі реорганізації або ліквідації закладу охорони здоров’я) протягом трьох років кваліфікаційних категорій, посадових окладів, надбавок за вислугу років, які вони мали за попереднім місцем роботи;

· правового захисту, соціальних пільг і гарантій, соціального страхування від

протиправних посягань на життя і здоров’я медичних (фармацевтичних)

працівників;

· правових підстав та порядку застосування медичними (фармацевтичними) працівники спеціальних засобів захисту під час виконання професійних обов’язків у випадках небезпеки для їх життя та здоров’я;

· соціального захисту дітей медичних (фармацевтичних) працівників, які загинули під час виконання службових обов’язків.

1.3.2.Кримінального кодексу України щодо:

встановлення кримінальної відповідальності громадян за протиправні дії (погрози, нанесення тілесних ушкоджень різного ступеня тяжкості, посягання на життя, захоплення в заручники) проти медичного (фармацевтичного) працівника під час виконання ним професійних обов’язків.

1.3.3.Закону України «Про протидію захворюванню на туберкульоз» щодо:

права працівників протитуберкульозних закладів на пенсію за віком на пільгових умовах, доповнивши зазначений Закон додатковим розділом ІХ. «Прикінцеві положення», у якому зобов’язати Кабінет Міністрів України до кінця 2013 року внести посади лікарів - фтизіатрів до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

1.3.4. Законів України «Про державну службу» та «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» щодо:

зарахування працівникам, які внаслідок ліквідації установ Держсанепідслужби України, прийняті на посади державних службовців територіальних управлінь Державної санітарно-епідеміологічної служби України, медичного стажу до стажу державної служби.

2. Кабінету Міністрів України:

2.1. З 1 січня 2014 року встановити посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати;

2.2. Поширити дію постанови Кабінету Міністрів України від 05.03.2012 № 209 "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров'я, що є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров'я" на медичних працівників, які надають первинну медико-санітарну допомогу в непілотних регіонах;

2.3. Забезпечити виконання у повному обсязі статті 10 закону України «Про порядок проведення реформування системи охорони здоров'я у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та місті Києві», передбачивши підвищення заробітної плати медичних працівників закладів охорони здоров’я вторинної та третинної медичної допомоги;

2.4. Не застосовувати обмеження щодо державних соціальних гарантій медичним працівникам та забезпечити виконання рішення Вищого адміністративного суду України щодо виключення п.14 постанови КМУ від 28.05.2008 № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»;

2.5. Розробити державну програму компенсаційних (відновлювальних) заходів для усунення та мінімізації негативних наслідків реформування системи охорони здоров'я у пілотних регіонах;

2.6. Внести необхідні зміни до законодавчих актів України щодо:

· виконання пункту 5 статті 11 Закону України «Про екстрену медичну допомогу» з метою реалізації права працівників бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги під час виконання службових обов’язків на захист від протиправного посягання на своє життя і здоров’я» та поширити норми щодо правового захисту, соціальних пільг і гарантій, соціального страхування від протиправних посягань на життя і здоров’я на всіх працівників закладів охорони здоров’я.

3. Органам виконавчої влади всіх рівнів та місцевого самоврядування забезпечити :

- неухильне дотримання норм трудового законодавства та Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»;

- недопущення незаконних та безпідставних звільнень працівників, в тому числі й осіб пенсійного віку;

- своєчасність та повноту всіх компенсаційних виплат при розрахунку працівників у зв’язку з переведенням чи вивільненням ;

- максимальне збереження чисельності та штату працівників закладів охорони здоров’я, які реформуються».

Просимо врахувати.

Голова Профспілки В.М. Коваль

Пропозиції Профспілки працівників охорони здоров’я

Пропозиції

Актуально

Новини

Календар подій

Фотодокументи