Про рішення президій всеукраїнських профспілок бюджетної сфери
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
016011, м. Київ-601. вуя. Еспланадна. 8/10 тел.: (044) 226-2-1-45, факс:/044)289-00-98 Е-таіІ: іnfo@mlsp.gov.ua
23.06.2011 № 6477/0/14-11/-13
на № 03/01 -15/858 від 21.04.2011
Голові Федерації профспілок України
Хара В.Г.
Про рішення президій всеукраїнських
профспілок бюджетної сфери із забезпечення зростання заробітної плати та соціального захисту працівників
Шановний Василю Георгійовичу!
Міністерство соціальної політики України розглянуло Ваше звернення щодо рішення президій всеукраїнських профспілок бюджетної сфери із забезпечення зростання заробітної плати та соціального захисту працівників від 18 квітня 2011 року, яке надійшло на ім’я Президента України Януковича В.Ф. і повідомляє.
Одним із шляхів підвищення заробітної плати працівників бюджетної сфери є поетапне збільшення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС та відповідне підвищення посадових окладів працівників за іншими тарифними розрядами.
Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 11.05.2011 № 524 „Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери".
Зазначеним актом підвищено посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС з 1 липня (635 грн.), з 1 вересня (641 грн.), з 1 жовтня (660 грн.) та з 1 грудня (704 грн.). Це дозволить до кінця цього року підвищити посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС порівняно із червнем на 12,6 відсотка та зменшити грошовий розрив між мінімальною заробітною платою та посадовим окладом працівника І тарифного розряду ЄТС.
З підвищенням посадового окладу працівника 1 тарифного розряду будуть підвищені посадові оклади (ставки) інших категорій працівників бюджетної сфери, які встановлюються за ЄТС.
Наприклад, з 1 липня цього року, посадовий оклад вчителя вищої категорії буде становити 1346 грн. (в січні ц.р. - 1300 грн.), лікаря-хірурга вищої кваліфікаційної категорії - 1537грн. (в січні п. р. :- 1483 грн.). До кінця року посадові оклади будуть підвищуватись ще тричі і оклад вчителя буде становити 1492 гривні, а лікаря-хірурга - 1704 гривні.
Також, з метою забезпечення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці працівників за 1 - 7 тарифними розрядами ЄТС передбачається, що, наприклад, з 1 липня цього року у штатних розписах посадові оклади працівників, посади яких віднесені до цих тарифних розрядів, будуть установлюватись у таких розмірах: І тарифного розряду - 960 гривень, 2 - 965 гривень, 3 - 975 гривень, 4 - 985 гривень, 5 - 995 гривень, 6 - 1005 гривень, 7 - 1015 гривень.
Крім того, запроваджено виплату одноразової грошової допомоги у розмірі п'яти мінімальних заробітних плат випускникам медичних та фармацевтичних ВНЗ, які виявили бажання працювати в сільській місцевості та селищах міського типу і уклали договір на строк не менше 3-х років, а також молодим спеціалістам, які працюватимуть на посадах лікарів загальної практики: сімейних лікарів, дільничних лікарів-педіатрів та лікарів-терапевтів.
Для медичних та фармацевтичних працівників з 1 січня 2012 року запроваджується виплата допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу при наданні щорічної відпустки.
Також передбачено збереження за медичними і фармацевтичними працівниками державних і комунальних закладів (установ), які направляються на підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, середньої заробітної плати за кожним місцем роботи.
З 1 вересня цього року встановлюється надбавка за вислугу років окремим категоріям працівників соціальної сфери - від 10 до 30 відсотків посадового окладу.
На реалізацію вищезазначеної постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 та постанов від 16.02.2011 № 123 щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, від 23.03.2011 № 373 щодо поширення 20-відсоткової надбавки на всі категорії педагогічних працівників навчальних закладів, інших установ і організацій незалежно від їх підпорядкування, Законом України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік" (щодо соціальних показників бюджету)" враховано додаткові видатки в обсязі 2336,5 млн. гривень.
Цей Закон прийнято Верховною Радою України 14 червня 2011 року. Питання подальшого підвищення заробітної плати працівників бюджетної сфери у 2011 році буде розглядатись з урахуванням результатів виконання зведеного бюджету за II та III квартали, а на 2012 рік - при підготовці проекту Закону України „Про Державний бюджет України на 2012 рік".
Одночасно зазначаємо, що Державною інспекцією України з питань праці та її територіальними органами разом із Головним контрольно-ревізійним управлінням України забезпечується постійний контроль за дотриманням строків виплати заробітної плати в установах і організаціях бюджетної сфери.
Упродовж 4 місяців цього року перевірено 734 установи і організації бюджетної сфери.
Найпоширенішим порушенням є виплата заробітної плати один раз на місяць або з порушенням строків її виплати, а також невиплата заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше як за три дні до її початку.
За результатами перевірок складено та передано до місцевих судів 417 протоколів про адміністративні правопорушення згідно з ч. І ст.41>КУпАП, внесено 572 приписи та внесено пропозицій про притягнення до дисциплінарної відповідальності 193 посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про працю. До органів прокуратури передано 72 матеріали перевірок. За невиконання законних вимог державних інспекторів праці щодо усунення порушень законодавства про працю 17 посадових осіб притягнуто до адміністративної відповідальності згідно зі ст. 188-6 КУпАП.
З повагою
Віце-прем'єр-мініетр України -Міністр С.Тігіпко |
Профспілка працівників охорони здоров'я України
Оплата праці
Права працівників
Преса
Дайджест
Приймальня голови молодіжної ради
