ПОСАДОВИЙ ОКЛАД ПРАЦІВНИКА 1-го ТАРИФНОГО РОЗРЯДУ з 1 жовтня
Кабмін підвищив розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду. Так, згідно з п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від ЗО серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з 1 жовтня 2010 року він становить 586 грн.
ЗМІНА ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ ЗА ЄТС
У 2010 році посадові оклади працівників, оплата праці яких визначається на основі Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС), встановлюються в такому порядку:
— розраховуються виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду;
— для працівників, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати.
Таким чином, посадові оклади в жовтні— листопаді 2010 року розраховуються виходячи з окладу працівника 1-го тарифного розряду, що становить 586 грн. При цьому якщо в результаті розрахунку утворюються посадові оклади, розмір яких менше законодавчо встановленої мінімальної зарплати, то їх необхідно встановити на рівні мінімальної зарплати з метою дотримання вимог ст. З Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.
Згідно з цією статтею оплата праці за виконану працівником місячну норму праці (обсяг робіт) не може бути нижче мінімальної зарплати. До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Нагадаємо, що з 1 жовтня 2010 року мінімальна заробітна плата становить 907 грн. на місяць. Так, на 1 жовтня 2010 року посадовий оклад працівників 1 — 7-го тарифних розрядів у штатному розписі має бути встановлено в розмірі 907 грн. Здійснювати доплату до посадового окладу до рівня мінімальної заробітної плати не слід.
Усі надбавки, доплати, премії, які встановлено зазначеним працівникам, розраховуються виходячи з посадового окладу, установленого на рівні мінімальної зарплати.
Розміри посадових окладів працівників, оплата праці яких визначається на основі ЄТС, наведемо в таблиці. | Тарифний коефіцієнт | Посадовий оклад грн., | | | 3 01.01.2010 по 31.03.2010
| з 01.04.2010 по 30.06.2010 | З 01.07.2010 по 30.09.2010 | з 01.10.10 по ЗО. 11.10 | 1 | 1,0 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 | 2 | 1,09 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 | 3 | 1,18 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 | 4 | 1,27 | 869,00 | 884,00 | 888,00 , | 907,00 | 5 | 1,36 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 | 6 | 1,45 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 | 7 | 1,54 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 | 8 | 1,64 | 910,00 | 930,00 | 935,00 | 961,00 | 9 | 1,73 | 960,00 | 981,00 | 986,00 | 1014,00 | 10 | 1,82 | 1010,00 | 1032,00 | 1037,00 | 1067,00 | 11 | 1,97 | 1093,00 | 1117,00 | 1123,00 | 1154,00 | 12 | 2,12 | 1177,00 | 1202,00 | 1208,00 | 1242,00 | 13 | 2,27 | 1260,00 | 1287,00 | 1294,00 | 1330,00 | 14 | 2,42 | 1343,00 | 1372,00 | 1379,00 | 1418,00 | 15 | 2,58 | 1432,00 | 1463,00 | 1471,00 | 1512,00 | 16 | 2,79 | 1548,00 | 1582,00 | 1590,00 | 1635,00 | 17 | 3,0 | 1665,00 | 1701,00 | 1710,00 | 1758,00 | 18 | 3,21 | 1782,00 | 1820,00 | 1830,00 | 1881,00 | 19 | 3,42 | 1898,00 | 1939,00 | 1949,00 | 2004,00 | 20 | 3,64 | 2020,00 | 2064,00 | 2075,00 | 2133,00 | 21 | 3,85 | 2137,00 | 2183,00 | 2195,00 | 2256,00 | 22 | 4,06 | 2253,00 | 2302,00 | 2314,00 | 2379,00 | 23 | 4,27 | 2370,00 | 2421,00 | 2434,00 | 2502,00 | 24 | 4,36 | 2420,00 | 2472,00 | 2485,00 | 2555,00 | 25 | 4,51 | 2503,00 | 2557,00 | 2571,00 | 2643,00 |
Постановою збережено норму , яка приписує керівникам установ та організацій забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначено однакові посадові Також постановою, що коментується, збережено оклади, за рахунок установлення їм доплат, надбавок і премій.
|