Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

Хронологія та стан задоволення вимог Профспілки працівників охорони здоров’я України до Уряду у сфері соціально-економічного захисту п

Хронологія та стан задоволення вимог

Профспілки працівників охорони здоров’я України  до Уряду

у сфері соціально-економічного захисту працівників галузі

за період 2009-2010р.р.

 

Вимоги Профспілки

Станом

на 2009 рік

 

Станом на 2014 рік

Примітка

Надбавка за вислугу років

 

Не передбачено

 

Ö Виконано

З 1 січня 2010 року медичним працівникам виплачується надбавка за вислугу років в розмірі від 10 до 30 відсотків (постанова КМУ №1418 від 29.12.2009р.)

 

Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання відпустки

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

З 1 січня 2012 року медичним працівникам  виплачується матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час щорічної відпустки

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

 

Одноразова адресна допомога випускникам медичних  ВНЗ

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

З 1 січня 2012 року передбачена допомога випускникам медичних ВНЗ в розмірі  5 мінімальних заробітних плат при укладенні договору про роботу в сільській місцевості, сімейними та дільничними лікарями

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

Збереження заробітної плати при направленні на курси як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

З 1 липня 2011 року лікарям при  направленні на курси підвищення кваліфікації зберігається заробітна плата за основним місцем роботи і за сумісництвом

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

Додаткова оплата  працівникам протитуберкульозних закладів

 

 

Не передбачено

 

 

Ö  Виконано

З 1 липня 2011 року медичним працівникам протитуберкульозних закладів виплачується:

- підвищення посадового окладу на 60 та 30 відсотків (залежно від заразної чи активної форми туберкульозу);

- надбавка за тривалість безперервної роботи в розмірі  60 та 40 відсотків посадового окладу залежно від стажу та форми туберкульозу

(Постанова КМУ №123 від 16.02.2011р.)

    З 1 липня 2013 року виплачується матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань до 1 посадового окладу

(постанова КМУ №147 від 20.03.2013р.)

 

Додаткова оплата для молодшого медичного та технічного персоналу протитуберкульозних закладів

 

 

Не передбачено

 

 

Ö  Виконано

З 1 січня 2013р. молодші медичні сестри отримали право на:

підвищення у зв'язку із роботою з туберкульозом (60 та 30 відсотків);

 надбавку за безперервний стаж роботи до посадового окладу (60 та 40 відсотків) (постанова КМУ 3582 від 10.05.2012р.).

З 1 липня 2013 усі працівникам, які працюють із збудниками туберкульозу чи матеріалами, які їх містять, прибирають відповідні приміщення виплачується:

надбавка за вислугу років в розмірі від 10 до 30 відсотків (постанова КМУ №1418 від 29.12.2009р., постанова КМУ№174 від 20.03.2013р.)

матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань в розмірі до 1 посадового окладу (постанова КМУ №174 від (20.03.2013р.)

матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки (постанова КМУ №174 від (20.03.2013р.)

Зростання розміру мінімальної зарплати до рівня реального прожиткового мінімуму

 

 

 

-

 

Виконується частково, поступово внаслідок постійних та непростих переговорів та тиску профспілок

  Підвищення розміру мінімальної заробітної плати:

    В 2010р. - 6 разів: з 01 січня (869 грн.);   з 01 квітня (884 грн.);  з 01 липня (888 грн.); з 01 жовтня (907 грн.); з 01 грудня (922 грн.);

   В 2011р.6 разів: з 01 січня (941 грн.); з 01 квітня (960 грн.), з 01 липня (960 грн.); з 01 вересня (960 грн.); з 01 жовтня (985 грн.); з 01  грудня  (1004 грн.)

   В 2012 році5 разів: з 01 січня (1073 грн.); з 01 квітня (1094 грн.); з 01 липня (1102 грн.); з 01 жовтня (1118 грн.); з 01  грудня (1134 грн.)

    В 2013 році2 рази: з 01 січня (1147 грн.); з 01 грудня (1218 грн.)

  В 2014 році: планувалося 2 рази ( 1250грн. з  1 липня та 1300 грн. з 1 жовтня) – проте на даний час підняття заморожено

Встановлення розміру І тарифного розряду на рівні мінімальної зарплати

 

-

 

Виконується лише частково, поступовим підняттям розміру І т.р.

 (мотивація Уряду – відсутність коштів в держбюджеті)

  Підвищення розміру І тарифного розряду для визначення посадових окладів медичних працівників:

    В 2010р. - 5 разів: з 01 січня (555 грн.);   з 01 квітня (567 грн.);  з 01 липня (570 грн.); з з 01 жовтня (586 грн.); 01 грудня (600 грн.);

   В 2011р.6 разів: з 01 січня (613 грн.); з 01 квітня (625 грн.), з 01 липня (635 грн.); з 01 вересня (641 грн.); з 01 жовтня (660 грн.); з 01  грудня (704 грн.);

   В 2012 році6 разів: з 01 січня (773 грн.); з 01 квітня (794 грн.); з 01 липня (802 грн.); з 1 вересня (807 грн.) з 01 жовтня (823 грн.); з  01  грудня (839 грн.)

    В 2013 році1 раз: з 01 січня (852 грн.);

З 1 грудня 2013 р. була досягнута домовленість між профспілками та Урядом про встановлення І т.р. на рівні 923 грн., проте в дію введена не була

  В 2014 році: 852 грн. Підвищення заморожено

Додаткові надбавки працівникам екстреної медичної служби

 

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

     З 1 жовтня 2013 року медичним працівникам системи екстреної медичної допомоги виплачується:

-   надбавка за особливий характер праці до 20%;

-   надбавка за особливі умови праці до 20%;

-   матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань в розмірі 1 посадового окладу

(постанова КМУ №199 від 27.03.2-13р.)

Надбавки за якість та обсяг виконуваної роботи працівникам первинної медичної допомоги

 

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

(надбавки передбачені, проте ще не вступили в дію)

 

З 1 жовтня 2014 р. для медичних працівників первинної медичної допомоги передбачені:

-      надбавка за якість виконаної роботи

-      надбавка за обсяг виконаної роботи

( постанова КМУ від 30.12.2013 р. № 977)

Надбавка у розмірі 50% до посадового окладу для медичних працівників сільської місцевості

 

Не передбачено

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Матеріальна допомога на оздоровлення усім працівникам закладів охорони здоров’я (не лише медичним працівникам)

 

 

Не передбачено

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Відміна обмежень для медичних та фармацевтичних працівників, які працюють в сільській місцевості, щодо пільг на оплату комунальних послуг

 

 

-

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю в розмірі посадового окладу

 

 

 

 

 

 

Не передбачено

 

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Щомісячна надбавка за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу

 

Не передбачено

 

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

 

Інформація подана станом на 01.05.2014р.

 

Актуально

Реформи охорони здоров’я України....

Приймальня

Новини

14.03.24
Модернізація медичної освіти та медичної науки в Україні: відбувся «Інформаційний день»
08.03.24
Конференція трудового колективу
усі новини

Календар подій

Попередні October - 2021 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 010203
04050607080910
11121314151617
18
19
20
21
222324
25
26
27
28
293031

Фотодокументи