Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

Хронологія та стан задоволення вимог Профспілки працівників охорони здоров’я України до Уряду у сфері соціально-економічного захисту п

Хронологія та стан задоволення вимог

Профспілки працівників охорони здоров’я України  до Уряду

у сфері соціально-економічного захисту працівників галузі

за період 2009-2010р.р.

 

Вимоги Профспілки

Станом

на 2009 рік

 

Станом на 2014 рік

Примітка

Надбавка за вислугу років

 

Не передбачено

 

Ö Виконано

З 1 січня 2010 року медичним працівникам виплачується надбавка за вислугу років в розмірі від 10 до 30 відсотків (постанова КМУ №1418 від 29.12.2009р.)

 

Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання відпустки

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

З 1 січня 2012 року медичним працівникам  виплачується матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час щорічної відпустки

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

 

Одноразова адресна допомога випускникам медичних  ВНЗ

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

З 1 січня 2012 року передбачена допомога випускникам медичних ВНЗ в розмірі  5 мінімальних заробітних плат при укладенні договору про роботу в сільській місцевості, сімейними та дільничними лікарями

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

Збереження заробітної плати при направленні на курси як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

З 1 липня 2011 року лікарям при  направленні на курси підвищення кваліфікації зберігається заробітна плата за основним місцем роботи і за сумісництвом

(постанова КМУ №524 від 11.05.2011р.)

Додаткова оплата  працівникам протитуберкульозних закладів

 

 

Не передбачено

 

 

Ö  Виконано

З 1 липня 2011 року медичним працівникам протитуберкульозних закладів виплачується:

- підвищення посадового окладу на 60 та 30 відсотків (залежно від заразної чи активної форми туберкульозу);

- надбавка за тривалість безперервної роботи в розмірі  60 та 40 відсотків посадового окладу залежно від стажу та форми туберкульозу

(Постанова КМУ №123 від 16.02.2011р.)

    З 1 липня 2013 року виплачується матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань до 1 посадового окладу

(постанова КМУ №147 від 20.03.2013р.)

 

Додаткова оплата для молодшого медичного та технічного персоналу протитуберкульозних закладів

 

 

Не передбачено

 

 

Ö  Виконано

З 1 січня 2013р. молодші медичні сестри отримали право на:

підвищення у зв'язку із роботою з туберкульозом (60 та 30 відсотків);

 надбавку за безперервний стаж роботи до посадового окладу (60 та 40 відсотків) (постанова КМУ 3582 від 10.05.2012р.).

З 1 липня 2013 усі працівникам, які працюють із збудниками туберкульозу чи матеріалами, які їх містять, прибирають відповідні приміщення виплачується:

надбавка за вислугу років в розмірі від 10 до 30 відсотків (постанова КМУ №1418 від 29.12.2009р., постанова КМУ№174 від 20.03.2013р.)

матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань в розмірі до 1 посадового окладу (постанова КМУ №174 від (20.03.2013р.)

матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки (постанова КМУ №174 від (20.03.2013р.)

Зростання розміру мінімальної зарплати до рівня реального прожиткового мінімуму

 

 

 

-

 

Виконується частково, поступово внаслідок постійних та непростих переговорів та тиску профспілок

  Підвищення розміру мінімальної заробітної плати:

    В 2010р. - 6 разів: з 01 січня (869 грн.);   з 01 квітня (884 грн.);  з 01 липня (888 грн.); з 01 жовтня (907 грн.); з 01 грудня (922 грн.);

   В 2011р.6 разів: з 01 січня (941 грн.); з 01 квітня (960 грн.), з 01 липня (960 грн.); з 01 вересня (960 грн.); з 01 жовтня (985 грн.); з 01  грудня  (1004 грн.)

   В 2012 році5 разів: з 01 січня (1073 грн.); з 01 квітня (1094 грн.); з 01 липня (1102 грн.); з 01 жовтня (1118 грн.); з 01  грудня (1134 грн.)

    В 2013 році2 рази: з 01 січня (1147 грн.); з 01 грудня (1218 грн.)

  В 2014 році: планувалося 2 рази ( 1250грн. з  1 липня та 1300 грн. з 1 жовтня) – проте на даний час підняття заморожено

Встановлення розміру І тарифного розряду на рівні мінімальної зарплати

 

-

 

Виконується лише частково, поступовим підняттям розміру І т.р.

 (мотивація Уряду – відсутність коштів в держбюджеті)

  Підвищення розміру І тарифного розряду для визначення посадових окладів медичних працівників:

    В 2010р. - 5 разів: з 01 січня (555 грн.);   з 01 квітня (567 грн.);  з 01 липня (570 грн.); з з 01 жовтня (586 грн.); 01 грудня (600 грн.);

   В 2011р.6 разів: з 01 січня (613 грн.); з 01 квітня (625 грн.), з 01 липня (635 грн.); з 01 вересня (641 грн.); з 01 жовтня (660 грн.); з 01  грудня (704 грн.);

   В 2012 році6 разів: з 01 січня (773 грн.); з 01 квітня (794 грн.); з 01 липня (802 грн.); з 1 вересня (807 грн.) з 01 жовтня (823 грн.); з  01  грудня (839 грн.)

    В 2013 році1 раз: з 01 січня (852 грн.);

З 1 грудня 2013 р. була досягнута домовленість між профспілками та Урядом про встановлення І т.р. на рівні 923 грн., проте в дію введена не була

  В 2014 році: 852 грн. Підвищення заморожено

Додаткові надбавки працівникам екстреної медичної служби

 

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

     З 1 жовтня 2013 року медичним працівникам системи екстреної медичної допомоги виплачується:

-   надбавка за особливий характер праці до 20%;

-   надбавка за особливі умови праці до 20%;

-   матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань в розмірі 1 посадового окладу

(постанова КМУ №199 від 27.03.2-13р.)

Надбавки за якість та обсяг виконуваної роботи працівникам первинної медичної допомоги

 

 

Не передбачено

 

Ö  Виконано

(надбавки передбачені, проте ще не вступили в дію)

 

З 1 жовтня 2014 р. для медичних працівників первинної медичної допомоги передбачені:

-      надбавка за якість виконаної роботи

-      надбавка за обсяг виконаної роботи

( постанова КМУ від 30.12.2013 р. № 977)

Надбавка у розмірі 50% до посадового окладу для медичних працівників сільської місцевості

 

Не передбачено

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Матеріальна допомога на оздоровлення усім працівникам закладів охорони здоров’я (не лише медичним працівникам)

 

 

Не передбачено

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Відміна обмежень для медичних та фармацевтичних працівників, які працюють в сільській місцевості, щодо пільг на оплату комунальних послуг

 

 

-

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю в розмірі посадового окладу

 

 

 

 

 

 

Не передбачено

 

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

Щомісячна надбавка за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу

 

Не передбачено

 

 

-

 

На даний час вимога залишається без задоволення у зв’язку із відсутністю бюджетних коштів

 

Інформація подана станом на 01.05.2014р.

 

Актуально

Реформи охорони здоров’я України....

Приймальня

Новини

23.09.21
Стартував перший медсестринський форум
21.09.21
ГАРЯЧА ЛІНІЯ ПРОФСПІЛКИ
усі новини

Календар подій

Попередні September - 2021 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 
01
02
03
0405
06
07
08
09
10
1112
13
14
15
16171819
20
21
22
23
242526
27282930 

Фотодокументи