Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

Детальніше

19.11.2021

Відповідь МОЗ щодо фінансування

Міністерство охорони здоров’я України (далі - МОЗ) на виконання о доручення Прем’єр-міністра України Д. Шмигаля від 05.10.2021 № 44901/1/1-21 до листа Професійної спілки працівників охорони здоров’я України від 27.09.2021 № 02-25/293 в межах компетенції повідомляє.

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

вул. М. Грушевського, 7, м. Київ, 01601, тел. (044) 253-61-94, E-mail:moz@moz.gov.ua, web:http://www.moz.gov.ua, код ЄДРПОУ 00012925

Кабінет Міністрів України

Професійна спілка працівників охорони здоров’я України

Майдан Незалежності, 2,м. Київ, 01001


 

 

Національна служба здоров’я України (далі - НСЗУ), відповідно до покладених на неї завдань, укладає, змінює та припиняє договори про медичне обслуговування населення та здійснює оплату згідно з тарифом за надані пацієнтам медичні послуги (включаючи медичні вироби) та лікарські засоби за договорами про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій.

Постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2021 № 133 затверджено Порядок реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у II-IV кварталах 2021 року, пунктом 7 якого визначено, що НСЗУ оплачує надані медичні послуги згідно з тарифами та коригувальними коефіцієнтами (які застосовуються шляхом множення), визначеними в цьому Порядку, на підставі звітів про медичні послуги, що складаються в порядку, передбаченому Типовою формою договору про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 25.04.2018 № 410, відповідно до укладеного договору в межах бюджетних асигнувань, визначених у плані асигнувань на відповідний період за відповідним напрямом.

З метою недопущення соціальної кризи та вирішення питання щодо погашення заборгованості за надані медичні послуги НСЗУ за результатами квітня-червня 2021 року було прийнято рішення про перерахунок вартості договорів закладів охорони здоров’я, що стало підставою для збільшення їх вартості на загальну суму близько 11 104 065,00 тис гривень.

Додатково зазначаємо, що НСЗУ здійснює всі виплати передбачені договором про надання медичних послуг у відповідності до отриманих звітів про надання послуг.

Водночас, протягом 2020 року заклади охорони здоров’я, що уклали договори про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій не вносили інформацію щодо кількості наданих медичних послуг або невірно вносили дані до електронної системи охорони здоров’я про обсяг фактично наданих медичних послуг, що в свою чергу слугувало підставою для визначення вартості договору на 2021 рік.

Крім того, прострочення виплати заробітної плати час від часу обумовлено несвоєчасністю подання звітів про кількість наданих послуг за звітний період на оплату.

МОЗ на 2022 рік проектом Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» за загальним фондом передбачено 184,8 млрд грн, у тому числі субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення підтримки окремих закладів та заходів у системі охорони здоров’я 2,2 млрд грн, що на млрд грн більше від обсягу 2021 року.

Разом з тим, у проекті Державного бюджету України на 2022 рік МОЗ за w загальним фондом передбачено видатки на реалізацію програми медичних гарантій        157,5 млрд грн або на 33,8 млрд грн більше ніж у 2021 році, додаткова потреба

складає - 203,1 млрд гривень.

Відповідно до Указу Президента України від 18 червня 2021 року № 261/2021 «Про заходи підвищення конкурентоспроможності закладів охорони здоров'я та забезпечення додаткових гарантій для медичних працівників» (далі - Указ) - в додатковій потребі на 2022 рік було передбачено видатки на підвищення заробітної °= плати у обсязі 33,2 млрд. грн, зазначені видатки враховані частково лише за програмою медичних гарантій - 18,6 млрд. грн, додаткова потреба складає

млрд. грн, в тому числі на програму медичних гарантій 10,9 млрд. гривень.

Статтею 97 Кодексу законів про працю України, частиною третьою статті 64 та частиною сьомою статті 65 Господарського кодексу України, статтею 15 Закону України «Про оплату праці», абзацом четвертим частини другої статті 7 Закону України «Про колективні договори і угоди» встановлено, що організаційну структуру, чисельність працівників, штатний розпис, форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством України.

Згідно зі статтею 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» управління закладами охорони здоров’я на відповідній території, організація їх матеріально технічного та фінансового забезпечення, а також забезпечення доступності та безоплатності медичного обслуговування населенню належить до повноважень відповідних місцевих рад.

Відповідно до законодавства України після перетворення бюджетного  закладу охорони здоров’я у комунальне некомерційне підприємство організація оплати праці працівників переходить до сфери договірного регулювання.

Отже, відповідно до підпункту «д» пункту 3 частини першої статей 89, 90 Бюджетного кодексу України з обласних бюджетів, бюджетів сільських, селищних, міських територіальних громад можуть здійснюватися видатки на місцеві та регіональні програми розвитку та підтримки комунальних закладів охорони здоров’я, які належать відповідним територіальним громадам, і на місцеві програми надання населенню медичних послуг понад обсяг, передбачений програмою державних гарантій медичного обслуговування населення.

МОЗ надіслано до Спільного представницького органу всеукраїнських репрезентативних профспілок у галузі охорони здоров’я пропозиції до укладення Галузевої угоди між Міністерством охорони здоров’я України, Українською федерацією роботодавців охорони здоров’я та Спільним представницьким органом всеукраїнських репрезентативних профспілок галузі охорони здоров’я на 2020-2022 роки в розділі III ОПЛАТА ПРАЦІ.

Додатково зазначаємо, що МОЗ продовжує вживати дієвих заходів для своєчасної виплати заробітної плати у державних і комунальних закладах охорони здоров’я.


 

 

 

= Міністр    Віктор ЛЯШКО

 

 

 


 



Актуально

Реформи охорони здоров’я України....

Приймальня

Новини

14.03.24
Модернізація медичної освіти та медичної науки в Україні: відбувся «Інформаційний день»
08.03.24
Конференція трудового колективу
усі новини

Календар подій

Попередні November - 2021 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
01
02
03
04
050607
0809
10
11
12
1314
15
16
17
18
19
2021
2223
24
25
26
2728
29
30 

Фотодокументи