Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

Відповідь МОЗ голові Молодіжної ради Профспілки працівників охорони здоровя Кубанському С,А.

Голові Молодіжної Ради Профспілки працівників охорони здоров'я України

Кубанському С.А.

майдан Незалежності, 2, м. Київ, 01012

 Міністерство охорони здоров'я розглянуло Ваше звернення до Комітету Верховної Ради України з питань охорони здоров'я щодо підвищення соціальних гарантій медичним працівникам і у межах компетенції повідомляє.

МОЗ аналізує ситуацію в галузі і усвідомлює, що заклади охорони здоров'я відчувають гостру нестачу коштів, оскільки вони забезпечені бюджетним фінансуванням до 60% від потреби.

З метою подолання відставання України від інших країн у величині частки видатків на охорону здоров'я у ВВП та для надання якісної, доступної для широких верств населення медичної допомоги, МОЗ звернулось до Міністерства фінансів України з проханням визначити у Державному бюджеті України на 2010 рік видатки на охорону здоров'я не менш 6 % до ВВП.

Заробітна плата працівників охорони здоров'я продовжує залишатися однією з найнижчих серед працівників інших галузей економіки.

Протягом 10 років цей показник менший майже у 2 рази ніж визначено пунктом "ж" статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я та майже на 20 відсотків нижче від освітян.

Станом на 01.07.2010 року середня заробітна плата у галузі становить 1882грн. (у промисловості - 2567 гри., співвідношення до охорони здоров'я -1,36; в освіті - 2442 гри., співвідношення до охорони здоров'я - 1,30).

Одне із найболючіших питань уже вирішено - з 1 січня 2010 року лікарям та працівникам з числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою встановлено надбавку за вислугу років у розмірі від 10 до 30 відсотків до посадового окладу в залежності від стажу роботи (постанова Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 № 1418 "Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу р о к і в лікарям ы фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я").

Разом з тим порушується соціальне справедливість в умовах оплати праці працівників бюджетної сфери:

- відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.10.20С9 №1130 педагогічним працівникам з 01.01.2010 встановлюється надбавка до посадового окладу у розмірі 20 відсотків;

- відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30.09.09 № 1062 та № 1073 з 01.01.2010 бібліотекарям та фахівцям клубних закладів передбачена виплата матеріальної допомоги па оздоровлення при наданні щорічної відпустки та допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі до одного посадового окладу та встановлюється надбавка за особливі умови роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу.

Також МОЗ турбує обмеження розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, який нижче, ніж розмір мінімальної заробітної плати, що є порушенням норм статті 22 Конституції України, ст.96 Кодексу законів про працю України, ст. З Закону України "Про оплату праці" та фактично означає замороження заробітної плати працівників охорони здоров'я і знову порушує міжпосадові співвідношення, які були відновлені з впровадженням третього етапу Єдиної тарифної сітки.

Запроваджене постановою КМУ від 28.05.2008 № 530 "Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян" надання пільг, у тому числі забезпечення права на безплатне користування житлом з освітленням і опаленням медпрацівникам у сільській місцевості, за умови, якщо розмір наданих пільг у грошовому еквіваленті разом із середньомісячним сукупним доходом пільговика за попередні шість місяців не перевищує 900 гривень, призвело до того, що переважна більшість медичних працівників у сільській місцевості і селищах міського типу фактично позбавлені гарантованого державою права на пільги з оплати комунальних послуг.

Надання зазначених пільг медпрацівникам повинно бути одним зі стимулів роботи у закладах охорони здоров'я сільської місцевості для молодих фахівців (серед працюючих у сільській місцевості у 2008 році лікарів - 20 відсотків пенсійного віку, відповідно молодших спеціалістів з медичною освітою - 14,4 відсотків пенсійного віку].

У зв'язку з цим МОЗ звернулося до Уряду з пропозиціями щодо встановлення медичним працівникам одночасно з бібліотекарями та фахівцями клубних закладів виплати матеріальної допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі посадового окладу та допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі до одного посадового окладу та встановлення надбавки медичним працівникам у розмірі 20 відсотків, яку отримують педагогічні працівники відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.10.09 № 1 130.

МОЗ також пропонує:

- встановити розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС не нижче мінімальної заробітної плати;

- здійснити підвищення посадових окладів медичним працівникам протитуберкульозних (туберкульозних) закладів охорони здоров'я для хворих на активну форму туберкульозу -у—зв'язку із шкідливими умовами праці -у розмірі 60 відсотків посадового окладу та виплати їм надбавки за тривалість безперервного стажу до 60 відсотків;

- передбачити кошти на підвищення посадових окладів медичним працівникам протитуберкульозних (туберкульозних) закладів охорони здоров'я для  хворих  на  неактивну форму туберкульозу у зв'язку із шкідливими умовами праці у розмірі 30 відсотків та виплати їм надбавки за тривалість безперервного стажу до 40 відсотків.

- відмінити обмеження для медичних працівників, які працюють у сільській місцевості та селищах міського типу, запроваджені постановою Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 № 530 щодо надання пільг, у тому числі забезпечення права на безплатне користування житлом з освітленням і опаленням медпрацівникам у сільській місцевості, за умови, якщо розмір наданих пільг у грошовому еквіваленті разом із середньомісячним сукупним доходом пільговика за попередні шість місяців не перевищує 900 гривень та встановити їм надбавку в розмірі 50% до посадового окладу;

- надавати випускникам вищих медичних навчальних закладів, які уклали на строк не менш як три роки договір про роботу у закладах охорони здоров'я сільської місцевості одноразової адресної грошової допомоги в п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, яку починаючи з 1 січня 2007 уже отримують випускники вищих педагогічних навчальних закладів (внести зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 року № 1361 "Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів").

Актуально

Реформи охорони здоров’я України....

Приймальня

Новини

21.09.17
ЗМІ про акцію
21.09.17
Всеукраїнська акція протесту
усі новини

Календар подій

Попередні September - 2017 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 010203
04050607080910
11
12
13
14151617
181920
21
2224
252627282930 

Фотодокументи