Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

V. Формування, регулювання і захист заробітної плати

V. Формування, регулювання і захист заробітної плати
Адміністрація зобов'язується

5.1.Своєчасно узгоджувати штатний розклад і посадові оклади працівників  з діючими схемами на основі Єдиної тарифної сітки.

5.2. Розміри схемних посадових окладів /ставок/, їх підвищення, доплати, надбавки працівникам в установі проводити у порядку, визначеному діючим законодавством.
5.3.Своєчасно проводити уточнення тарифікації працівників у зв’язку із зміною освіти, присвоєнням їм ученого ступеня, почесного звання, кваліфікаційної категорії за підсумками атестації.

5.4.Своєчасно ознайомлювати всіх працівників з умовами оплати праці.

5.5. Здійснювати преміювання працівників установи у межах фонду заробітної плати згідно з Положенням про преміювання та надання матеріальної допомоги  /додаток № 5/.

5.6.Виплачувати заробітну плату двічі на місяць до  ___  та  ___ числа.

5.7. При порушенні термінів виплати заробіт­ної плати компенсувати працівникам втрату час­тини зарплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від  21.02.01р. № 159 “Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати “.

5.8. Не приймати в односторонньому порядку рішень, які змінюють установлені в колективному договорі умови оплати праці.

5.9. При кожній виплаті заробітної плати по­відомляти працівників про загальну суму заробіт­ної плати з розшифровкою за видами виплат;  розміри і підстави утримань; суму зарплати, що належить до виплати.

5.10. Забезпечити відшкодування витрат на службові відрядження та компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва   у порядку, визначеному діючим  законодавством.

Профком  зобов´язується:

5.11. Здійснювати контроль за:

-правильністю встановлення  посадових окладів працівникам;

-своєчасною виплатою заробітної плати.

Спільні дії адміністрації і профкому:

5.12. Спільно визначати та затверджувати посадові оклади працівників установи та розміри доплат і надбавок.

Актуально

Реформи охорони здоров’я України....

Приймальня

Новини

14.05.12
Задоволені вимоги Профспілки щодо доплат молодшим медичним сестрам протитуберкульозних закладів
14.05.12
В І Т А Є М О
усі новини

Календар подій

Попередні травень - 2012 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 010203040506
07
08
09
10
11
1213
14
1516171819
21222324252627
28293031 

Фотодокументи