II. Виробничі відносини
II. Виробничі відносини
Адміністрація зобов'язується:
2.1. Визначити працівникам робочі місця, забезпечити їх матеріально-технічними ресурсами, необхідними для виконання виробничих завдань, норм праці та відповідними умовами праці.
2.2. Роз’яснити кожному працівнику його права й обов’язки, затвердити посадові інструкції та ознайомити з ними, а також із цим колективним договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Профком зобов´язується.
2.3.Утримуватися від організації масових акцій протесту, страйків з питань, що є предметом цього колективного договору, за умови їх вирішення у встановленому чинним законодавством та цим колективним договором порядку.
2.4. Сприяти дотриманню трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.5. Консультувати працівників з питань трудових прав, соціального захисту, у тому числі при вивільненні працівників.
Спільні дії адміністрації і профкому:
2.6. Узгоджувати між собою всі акти установи з питань організації виробництва і праці.
2.7.Запобігати виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), а в разі виникнення прагнути їх розв’язання без зупинки виробничого процесу.
2.8.Забезпечити всі необхідні умови для ефективної роботи Комісії по розгляду індивідуальних трудових спорів.
Профспілка працівників охорони здоров'я України
Оплата праці
Права працівників
Преса
Дайджест
Приймальня голови молодіжної ради
